5/7/2010,過完了五一假，大家又開始緊張的工作。那么這段時間，網友們都在閑聊些什么呢？首先看網易論壇，網友爆料稱，華為再次爆出間諜門：埃及電信部門發(fā)現(xiàn)華為員工前采購部門偷竊NSN報價等機密信息。結果可想而知，華為被埃及掃地出門。網友還有鼻子有眼的說，華為計劃將把整個負責埃及電信的團隊撤換已換回埃及電信的信任。不知道是不是真的，大家權且了解一下。好，接下來看網友們還在關注哪些話題。

《移動公司勞模榜出爐：簡直是對中國四十萬員工的羞辱》騰訊網友發(fā)帖稱，全國勞動模范出爐，中國移動共有13位領導當選，卻沒有一個員工，作者覺得不可思議，認為奮斗在第一線的40萬基層員工竟然沒一人能獲得“勞模”稱號，怒指移動公司剝奪底層員工的勞動價值，還剝奪了他們應得的榮譽。網友一邊倒地支持，更有網友說，移動學什么不好，學他們（聯(lián)通、電信）的官僚作風。

c114論壇《5.17到了，說說你家的寬帶吧》作者根據新聞報道稱，廣東電信即將在世界電信日（5月17日）將寬帶全面升級，從2M升級至4M,。網友再次發(fā)揮了“逢運營商必反“的態(tài)度，一副不買賬的樣子。更有其他各省的網友，苦笑的體驗自己據稱有2M實際還不到1M的寬帶。

搜狐博客《2010年發(fā)展3000萬3G用戶是吹牛》稱，2010年中國三大運營商定制了到2010年年底3G用戶總數(shù)達到3000萬的宏偉目標，作者認為是吹牛，理由有三：3G資費仍居高不下、3G手機根本不達標、3G應用太匱乏。不知道大家現(xiàn)在都是用的什么制式的手機？

天涯華為論壇《華為前4年新人成長路線？》作者稱華為新人前4年：第1年試用，第2年拿第1年年終獎，漲點薪水，第3年是關鍵的一年，基本上這年決定了你是否能在公司有前途。第4年則開始往上爬了。有網友稱還比較靠譜，有網友講述自己和朋友在華為的經歷，還有網友感嘆現(xiàn)在的高房價，連華為人都受不了。

華為永遠是大家討論的熱點話題。c114論壇《威脅華為生死存亡的三大危機》，作者自稱是華為員工，根據自身經驗總結了華為面臨的三大危機：第一，高速發(fā)展的背后掩蓋的很多管理問題將在發(fā)展乏力后爆發(fā)，包括流程支撐、產品質量、服務能力；第二，隨著發(fā)展速度的下降，內部權利的斗爭將會變得更加激烈，包括新老員工與公司、新員工和老員工、管理干部和員工之間都會爆發(fā)很多利益斗爭；最后，由于上述問題引發(fā)的內部動蕩，以及懸而不決的接班人等問題，都可能會導致內部管理失控，造成大量員工流失、創(chuàng)新能力的下降等問題。網友紛紛回帖表示關注，更有許多網友給華為支招，提出了一些很中肯的建議，但愿這些建議能引起華為管理者的注意。

天涯論壇《中興國際化，倒春寒后的滑鐵盧》，標題很繞口，作者用大篇文字指出了中興面臨的市場反應遲鈍、急功近利、機會主義等幾大問題，充滿感傷的說，青山未踏心已老，但愿我們公司三十能而立，才能四十而不惑。作者的文字相當富有感情，引起了網友們的共鳴。C114論壇也有與中興相關的帖子，比如《中興通訊9.05億大單授予兩關聯(lián)子公司——幕后利益鏈》、《中興的冬天已經開始》，主要描述了中興現(xiàn)在面臨的狀況：利益糾纏、人心思變、管理失策、市場失靈等現(xiàn)狀。網友紛紛表示了對中興的擔憂和關心，一如關心華為。

C114論壇《為什么設備商的利潤率遠低于終端與芯片商？》作者分析蘋果、諾基亞、高通、英特爾、愛立信的2010年一季度財報，發(fā)現(xiàn)愛立信以2.8%的利潤率排名榜尾，感嘆以愛立信為代表的設備商利潤率相比其他廠商實在太低。網友贊同的多，也有網友認為作者觀點有失偏頗，認為結論過于籠統(tǒng)，甚至有網友質疑，愛立信不能代表全部設備商。

東湖社區(qū)《武漢擬建光谷青年城》，作者指出武漢擬建“光谷青年城”，包括大型青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺、光谷青少年宮、青少年創(chuàng)意體驗中心、青年公寓等，為在武漢創(chuàng)業(yè)的青年提供一站式服務。武漢市長阮成發(fā)說：“武漢要努力成為創(chuàng)新之城，創(chuàng)業(yè)之城。只要有創(chuàng)業(yè)能力，政府就給條件。”武漢作為中國光通信行業(yè)最重要的城市之一，如此舉動無疑為行業(yè)同仁提供了更好的平臺。