8/19/2010， 昨日在新聞發(fā)布會上，富士康集團副總裁程天縱表示，目前富士康在大陸的廠區(qū)共有員工92萬，未來12個月內(nèi)，“希望可以上升到130萬”。

   程天縱表示，深圳廠區(qū)接連發(fā)生墜樓事件后，公司采取了加底薪并減少加班時間的策略，改變以往員工收入主要靠加班取得的狀況，目的是希望給員工更多的私人空間。

   但“這一策略使得公司成本壓力很大”，程天縱解釋說，由于加班時長從過去的80小時減至36小時，這就迫使公司的生產(chǎn)模式從以前的“兩班倒”變成“三班倒”，增加了50%的人力成本。

   增員至130萬人的計劃，包含了轉(zhuǎn)為“三班倒”需要擴充的人力，以及由于實際業(yè)務擴張所需要增加的人力，“當然我們希望主要是來自于業(yè)務擴張需要增加的人力”，程天縱解釋道。