專(zhuān)訪衡陽(yáng)中科光電--致力成為插芯領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊
發(fā)布時(shí)間:2015-03-16 17:15:43 熱度:27115
3/16/2015,光纖在線訊:位于湘南衡南縣的衡陽(yáng)中科光電子是一家成立不到3年的光元器件領(lǐng)域后起之秀。關(guān)于他們,業(yè)界有著許許多多不同的遐想。即便曾經(jīng)采訪過(guò)他們的光纖在線,對(duì)于他們了解也總有霧里看花的感覺(jué)。這一次,我們的編輯再次來(lái)到湖南衡陽(yáng)市衡南縣,來(lái)到中科光電,向中科光電的管理團(tuán)隊(duì)們親自了解這是一家怎樣的公司。

中科光電總經(jīng)理盧劍首先向我們介紹了中科光電的發(fā)展近況。2014年中科光電的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了數(shù)倍的增長(zhǎng),最近幾個(gè)月來(lái)各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)線一直在加班,訂單已經(jīng)排到3個(gè)月以后。而且通過(guò)積極的成本控制,中科已經(jīng)及實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。目前,中科光電已經(jīng)擁有600多名員工。一般企業(yè)往年的春節(jié)前后都是企業(yè)員工離職辭工的高峰,而中科光電卻幾乎完全沒(méi)有遇到這樣的問(wèn)題。2015年,中科光電的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)插芯產(chǎn)量翻番,并爭(zhēng)取與今年(2015年)實(shí)現(xiàn)海外上市。
為了讓編輯更好了解中科光電的發(fā)展,盧總帶我們參觀了生產(chǎn)中心各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)線。中科目前擁有三棟樓總計(jì)2萬(wàn)平方米左右的廠房,擁有從毛坯制造、陶瓷插芯精加工幾十道工序及完整測(cè)試的陶瓷插芯生產(chǎn)線;擁有數(shù)百臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備,而且許多設(shè)備的自動(dòng)化程度都很高。除了一部分外購(gòu)的來(lái)自日本,瑞士等國(guó)家的高精度生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備,其中有許多生產(chǎn)設(shè)備還是由中科的團(tuán)隊(duì)技術(shù)改裝的。盧總說(shuō),他們的團(tuán)隊(duì)在插芯生產(chǎn)設(shè)備改造到裝備研發(fā)方面已經(jīng)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),這已經(jīng)成了中科的一大優(yōu)勢(shì)。
中科光電的員工宿舍樓也位于中科的工業(yè)園區(qū)。新的一棟家屬樓正在改造中。盧總說(shuō),他們的員工宿舍都配有空調(diào)、熱水器。這樣的標(biāo)準(zhǔn)即便拿到沿海地區(qū)也是一流的。對(duì)一線員工的重視不僅體現(xiàn)在住宿和其他生活配套條件上,更加體現(xiàn)在工資待遇上。盧總表示,中科光電給一線員工的待遇在衡陽(yáng)是一流的,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量,他們有能力突出的工人一個(gè)月工資拿到了近9千元。在中科光電,行政后勤的服務(wù)要靠一線員工來(lái)反饋,采購(gòu)的物料也要一線員工來(lái)決定是否采用。我們問(wèn)盧總,中科究竟靠什么降低成本?盧總的回答就是,中科降低成本的一個(gè)重要舉措就是要靠管理來(lái)降低成本,靠提高效率來(lái)降低成本。中科光電今年工作的重點(diǎn)就是繼續(xù)練好內(nèi)功,持續(xù)提高中科的插芯生產(chǎn)水平。
關(guān)于降低成本,中科光電負(fù)責(zé)技術(shù)的生產(chǎn)副總王輝給了編輯另一個(gè)答案。他告訴編輯,現(xiàn)在很多工序,一個(gè)工人可以管兩到三臺(tái)機(jī)器,未來(lái)如果一個(gè)工人可以管理更多機(jī)器,這成本自然就降低了。不僅如此,中科光電還將進(jìn)一步提高插芯生產(chǎn)的自動(dòng)化水平。未來(lái)在建設(shè)了專(zhuān)用廠房之后,不僅單道工序可以自動(dòng)化,整個(gè)產(chǎn)線的自動(dòng)化也是可能的。由于最初選定的技術(shù)路線不夠成熟,中科在成立的前兩年付出了很大的努力打造屬于自己的生產(chǎn)線和核心技術(shù)。這一切都離不開(kāi)中科光電的整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
據(jù)采訪現(xiàn)場(chǎng)了解到,中科光電的創(chuàng)建者是從非相關(guān)行業(yè)進(jìn)入光通信行業(yè)的。行伍出身的董事長(zhǎng)盧立建先生先前從事于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的,獨(dú)具投資眼光的盧立建機(jī)緣巧合讓他認(rèn)識(shí)了光通信行業(yè)極具潛力與發(fā)展前途,毅然決心向光通信行業(yè)投資。雖然經(jīng)歷了企業(yè)初創(chuàng)的艱辛,但是他與整個(gè)團(tuán)隊(duì)以必勝的信念堅(jiān)持了過(guò)來(lái)。盧總告訴編輯,光通信行業(yè)屬于我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)及重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一,未來(lái)發(fā)展前景非常廣闊,三網(wǎng)融合、4G牌照的發(fā)放,陶瓷插芯的市場(chǎng)潛力更為可觀,只要人們對(duì)帶寬的需求繼續(xù)增長(zhǎng),對(duì)光通信產(chǎn)品的需求就不會(huì)減少,陶瓷插芯這樣的基礎(chǔ)產(chǎn)品的市場(chǎng)就會(huì)有需求。未來(lái)中科光電會(huì)堅(jiān)定不移地走好光通信產(chǎn)業(yè)之路,繼續(xù)把陶瓷插芯這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做好。
對(duì)于陶瓷插芯產(chǎn)品的市場(chǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的的銷(xiāo)售總監(jiān)段曉蓉告訴編輯。她堅(jiān)定看好光通信產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展。如今我們國(guó)家總理出訪推銷(xiāo)高鐵,習(xí)主席出訪推銷(xiāo)的就是中國(guó)的通信產(chǎn)品。光通信產(chǎn)品不僅在中國(guó),在世界都會(huì)有很好的發(fā)展前景。中科光電不僅要向市場(chǎng)的增量要份額,也要向市場(chǎng)的存量要份額。他們的目標(biāo)成為像三環(huán),太辰這樣的行業(yè)領(lǐng)袖。不出幾年,中科的產(chǎn)量和品質(zhì)就會(huì)達(dá)到行業(yè)一流的水平。作為后起之秀,中科光電更有沖勁,更有活力。段總監(jiān)告訴編輯,中科光電的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自他們的團(tuán)隊(duì),他們的技術(shù),他們的硬件設(shè)備,來(lái)自他們員工的穩(wěn)定,來(lái)自衡陽(yáng)更低的人力成本和四通八達(dá)的交通便利,也來(lái)自地方政府對(duì)他們的大力扶持。未來(lái)上市成功,還能讓中科光電十年發(fā)展規(guī)劃提供有力保障及發(fā)展?jié)摿Α?br>
對(duì)于中科光電和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不同,盧總用狼性文化來(lái)總結(jié)。他說(shuō)中科光電現(xiàn)階段工作的目標(biāo)不是為了利潤(rùn),而首先是為了生存,為了發(fā)展。這讓中科光電自然具有和別人不同的工作方式和風(fēng)格。他說(shuō),中科光電的發(fā)展,靠的還是人心的凝聚。在中科光電的董事長(zhǎng)盧立建先生的帶領(lǐng)下,中科的團(tuán)隊(duì)從上到下緊緊地凝聚在一起。段總監(jiān)還告訴編輯,包括她在內(nèi),中科光電的上上下下都非常佩服盧董事長(zhǎng)的魄力,他的為人,他的思想。盧董為他們闡述了中科光電美好的未來(lái),就是把中科光電打造成一流的企業(yè)及獨(dú)具風(fēng)格的中科文化。公司的許多高層員工都愿意與公司共患難,同進(jìn)退,這都是受了盧董的管理風(fēng)格及人格魅力之感召。
這次走訪衡陽(yáng)中科光電,讓編輯看到了一家有著堅(jiān)定信念、一流團(tuán)隊(duì)、一流硬件、一流管理的光通信行業(yè)后起之秀。他們跨越了因?yàn)椴皇煜な袌?chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品而帶來(lái)的許多障礙,正在向著成為一流光元器件制造企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。

中科光電總經(jīng)理盧劍首先向我們介紹了中科光電的發(fā)展近況。2014年中科光電的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)了數(shù)倍的增長(zhǎng),最近幾個(gè)月來(lái)各個(gè)車(chē)間生產(chǎn)線一直在加班,訂單已經(jīng)排到3個(gè)月以后。而且通過(guò)積極的成本控制,中科已經(jīng)及實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。目前,中科光電已經(jīng)擁有600多名員工。一般企業(yè)往年的春節(jié)前后都是企業(yè)員工離職辭工的高峰,而中科光電卻幾乎完全沒(méi)有遇到這樣的問(wèn)題。2015年,中科光電的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)插芯產(chǎn)量翻番,并爭(zhēng)取與今年(2015年)實(shí)現(xiàn)海外上市。
為了讓編輯更好了解中科光電的發(fā)展,盧總帶我們參觀了生產(chǎn)中心各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)線。中科目前擁有三棟樓總計(jì)2萬(wàn)平方米左右的廠房,擁有從毛坯制造、陶瓷插芯精加工幾十道工序及完整測(cè)試的陶瓷插芯生產(chǎn)線;擁有數(shù)百臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備,而且許多設(shè)備的自動(dòng)化程度都很高。除了一部分外購(gòu)的來(lái)自日本,瑞士等國(guó)家的高精度生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備,其中有許多生產(chǎn)設(shè)備還是由中科的團(tuán)隊(duì)技術(shù)改裝的。盧總說(shuō),他們的團(tuán)隊(duì)在插芯生產(chǎn)設(shè)備改造到裝備研發(fā)方面已經(jīng)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),這已經(jīng)成了中科的一大優(yōu)勢(shì)。
中科光電的員工宿舍樓也位于中科的工業(yè)園區(qū)。新的一棟家屬樓正在改造中。盧總說(shuō),他們的員工宿舍都配有空調(diào)、熱水器。這樣的標(biāo)準(zhǔn)即便拿到沿海地區(qū)也是一流的。對(duì)一線員工的重視不僅體現(xiàn)在住宿和其他生活配套條件上,更加體現(xiàn)在工資待遇上。盧總表示,中科光電給一線員工的待遇在衡陽(yáng)是一流的,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量,他們有能力突出的工人一個(gè)月工資拿到了近9千元。在中科光電,行政后勤的服務(wù)要靠一線員工來(lái)反饋,采購(gòu)的物料也要一線員工來(lái)決定是否采用。我們問(wèn)盧總,中科究竟靠什么降低成本?盧總的回答就是,中科降低成本的一個(gè)重要舉措就是要靠管理來(lái)降低成本,靠提高效率來(lái)降低成本。中科光電今年工作的重點(diǎn)就是繼續(xù)練好內(nèi)功,持續(xù)提高中科的插芯生產(chǎn)水平。
關(guān)于降低成本,中科光電負(fù)責(zé)技術(shù)的生產(chǎn)副總王輝給了編輯另一個(gè)答案。他告訴編輯,現(xiàn)在很多工序,一個(gè)工人可以管兩到三臺(tái)機(jī)器,未來(lái)如果一個(gè)工人可以管理更多機(jī)器,這成本自然就降低了。不僅如此,中科光電還將進(jìn)一步提高插芯生產(chǎn)的自動(dòng)化水平。未來(lái)在建設(shè)了專(zhuān)用廠房之后,不僅單道工序可以自動(dòng)化,整個(gè)產(chǎn)線的自動(dòng)化也是可能的。由于最初選定的技術(shù)路線不夠成熟,中科在成立的前兩年付出了很大的努力打造屬于自己的生產(chǎn)線和核心技術(shù)。這一切都離不開(kāi)中科光電的整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
據(jù)采訪現(xiàn)場(chǎng)了解到,中科光電的創(chuàng)建者是從非相關(guān)行業(yè)進(jìn)入光通信行業(yè)的。行伍出身的董事長(zhǎng)盧立建先生先前從事于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的,獨(dú)具投資眼光的盧立建機(jī)緣巧合讓他認(rèn)識(shí)了光通信行業(yè)極具潛力與發(fā)展前途,毅然決心向光通信行業(yè)投資。雖然經(jīng)歷了企業(yè)初創(chuàng)的艱辛,但是他與整個(gè)團(tuán)隊(duì)以必勝的信念堅(jiān)持了過(guò)來(lái)。盧總告訴編輯,光通信行業(yè)屬于我國(guó)產(chǎn)業(yè)升級(jí)及重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目之一,未來(lái)發(fā)展前景非常廣闊,三網(wǎng)融合、4G牌照的發(fā)放,陶瓷插芯的市場(chǎng)潛力更為可觀,只要人們對(duì)帶寬的需求繼續(xù)增長(zhǎng),對(duì)光通信產(chǎn)品的需求就不會(huì)減少,陶瓷插芯這樣的基礎(chǔ)產(chǎn)品的市場(chǎng)就會(huì)有需求。未來(lái)中科光電會(huì)堅(jiān)定不移地走好光通信產(chǎn)業(yè)之路,繼續(xù)把陶瓷插芯這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng)、做好。
對(duì)于陶瓷插芯產(chǎn)品的市場(chǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的的銷(xiāo)售總監(jiān)段曉蓉告訴編輯。她堅(jiān)定看好光通信產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)展。如今我們國(guó)家總理出訪推銷(xiāo)高鐵,習(xí)主席出訪推銷(xiāo)的就是中國(guó)的通信產(chǎn)品。光通信產(chǎn)品不僅在中國(guó),在世界都會(huì)有很好的發(fā)展前景。中科光電不僅要向市場(chǎng)的增量要份額,也要向市場(chǎng)的存量要份額。他們的目標(biāo)成為像三環(huán),太辰這樣的行業(yè)領(lǐng)袖。不出幾年,中科的產(chǎn)量和品質(zhì)就會(huì)達(dá)到行業(yè)一流的水平。作為后起之秀,中科光電更有沖勁,更有活力。段總監(jiān)告訴編輯,中科光電的競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)自他們的團(tuán)隊(duì),他們的技術(shù),他們的硬件設(shè)備,來(lái)自他們員工的穩(wěn)定,來(lái)自衡陽(yáng)更低的人力成本和四通八達(dá)的交通便利,也來(lái)自地方政府對(duì)他們的大力扶持。未來(lái)上市成功,還能讓中科光電十年發(fā)展規(guī)劃提供有力保障及發(fā)展?jié)摿Α?br>
對(duì)于中科光電和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不同,盧總用狼性文化來(lái)總結(jié)。他說(shuō)中科光電現(xiàn)階段工作的目標(biāo)不是為了利潤(rùn),而首先是為了生存,為了發(fā)展。這讓中科光電自然具有和別人不同的工作方式和風(fēng)格。他說(shuō),中科光電的發(fā)展,靠的還是人心的凝聚。在中科光電的董事長(zhǎng)盧立建先生的帶領(lǐng)下,中科的團(tuán)隊(duì)從上到下緊緊地凝聚在一起。段總監(jiān)還告訴編輯,包括她在內(nèi),中科光電的上上下下都非常佩服盧董事長(zhǎng)的魄力,他的為人,他的思想。盧董為他們闡述了中科光電美好的未來(lái),就是把中科光電打造成一流的企業(yè)及獨(dú)具風(fēng)格的中科文化。公司的許多高層員工都愿意與公司共患難,同進(jìn)退,這都是受了盧董的管理風(fēng)格及人格魅力之感召。
這次走訪衡陽(yáng)中科光電,讓編輯看到了一家有著堅(jiān)定信念、一流團(tuán)隊(duì)、一流硬件、一流管理的光通信行業(yè)后起之秀。他們跨越了因?yàn)椴皇煜な袌?chǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品而帶來(lái)的許多障礙,正在向著成為一流光元器件制造企業(yè)的目標(biāo)邁進(jìn)。


