Verizon、Crown Castle和Cisco等通信巨頭公司正在進(jìn)行新一輪的裁員
發(fā)布時間：2023-07-28 11:20:18 熱度：1836
7/28/2023，光纖在線訊 當(dāng)前，美國電信行業(yè)的Verizon、Crown Castle和Cisco等公司正在進(jìn)行新一輪裁員活動。
這個消息并不令人意外。目前，全球通信行業(yè)正在經(jīng)歷消費放緩的考驗，利率上升和白熱化的競爭促使這一情況更加嚴(yán)重。類似的場景同樣在廣泛科技市場的其他領(lǐng)域演繹著。
結(jié)果就是，當(dāng)下的情形似乎正在使上千個工作崗位受到影響。
“啟動重組改制計劃是Crown Castle努力消減成本的一項舉措，以達(dá)到和公司盡可能減少經(jīng)濟(jì)活動的運營需求相一致”,該公司在周一的SEC文件中寫道。這個計劃包含裁員近15%公司總員工數(shù)量。截止今年1月31日，Crown Castle有大概5000名員工，那么本輪計劃裁員將近750人。
這一裁員行為并不令人特別吃驚，早在上周，作為美國最大手機信號塔業(yè)務(wù)公司之一的Crown Castle就宣布，從2023全年財務(wù)收入預(yù)算中減掉預(yù)期的9000萬美元服務(wù)收入。在新文件中，Crown Castle 表示，作為此舉的一部分將停止提供網(wǎng)絡(luò)安裝服務(wù)，但是將繼續(xù)提供移動基站開發(fā)服務(wù)。因裁員產(chǎn)生的1.2億美元的費用將進(jìn)行重組。
縱觀整個行業(yè)，Crown Castle的裁員行為并非個例。
Verizon的首席財務(wù)官 Tony Skiadas 在本周二公司季度電話會議上表示：“因為我們已經(jīng)看到了優(yōu)化某些傳統(tǒng)有線產(chǎn)品持續(xù)帶來的好處，本季度，我們會采取行動來優(yōu)化我們的員工隊伍?！?nbsp;Skiadas說，這輪裁員將來自Verizon的全球服務(wù)計劃。最近，Verizon剛?cè)蚊麮raig Silliman為全球服務(wù)總裁（VGS）。
Skiadas表示，裁員是去年Verizon啟動的成本節(jié)約計劃的其中一項。到2025年，這一舉措預(yù)期為公司減少至少20-30億美元的支出。這個計劃的實施是建立在Verizon早在2021年就完成的為期4年、100億美元成本消減計劃的基礎(chǔ)上。Verizon官方?jīng)]有透漏更多關(guān)于新一輪裁員的細(xì)節(jié)問題。
很明顯，Verizon并不是唯一一家要消減成本的運營商。通過2020年啟動的一個項目，AT&T希望在今年底從預(yù)算中減少大約60億的支出。AT&T在2021年時有172,900名員工，到2022年末降低至162,900人（不包括WarnerMedia或 DirecTV）。同一時段， Verizon全球員工總數(shù)從2021年的118,400人下降到2022的117,100人。
電信行業(yè)中的Cisco、 Dish Network 、 Ericsson（愛立信） 等公司也正在裁員。
Cisco表示其公司最近的裁員行為源于去年底發(fā)布的公告?！白罱倪@些通告是我們于2022年5月啟動的再平衡工作的一部分，包括影響我們不動產(chǎn)組合投資及大概5%員工數(shù)量的有限重組”，Cisco發(fā)言人在回答Light Reading的問題時寫道?！罢缥覀儺?dāng)時宣布的那樣，這與節(jié)省成本無關(guān)，因為我們的員工數(shù)量與流程開始之前大致相同。這種再平衡是關(guān)于優(yōu)先考慮我們的轉(zhuǎn)型投資，以滿足并超越客戶在不斷變化的技術(shù)環(huán)境中的期望。我們將繼續(xù)盡一切努力幫助受影響的員工擔(dān)任空缺職位，并提供廣泛的支持，包括慷慨的遣散費?！?br>
與此同時，Dish 和 Ericsson最近也都在進(jìn)行不同程度的裁員。
來源：lightreading
翻譯：Zoye
這個消息并不令人意外。目前，全球通信行業(yè)正在經(jīng)歷消費放緩的考驗，利率上升和白熱化的競爭促使這一情況更加嚴(yán)重。類似的場景同樣在廣泛科技市場的其他領(lǐng)域演繹著。
結(jié)果就是，當(dāng)下的情形似乎正在使上千個工作崗位受到影響。
“啟動重組改制計劃是Crown Castle努力消減成本的一項舉措，以達(dá)到和公司盡可能減少經(jīng)濟(jì)活動的運營需求相一致”,該公司在周一的SEC文件中寫道。這個計劃包含裁員近15%公司總員工數(shù)量。截止今年1月31日，Crown Castle有大概5000名員工，那么本輪計劃裁員將近750人。
這一裁員行為并不令人特別吃驚，早在上周，作為美國最大手機信號塔業(yè)務(wù)公司之一的Crown Castle就宣布，從2023全年財務(wù)收入預(yù)算中減掉預(yù)期的9000萬美元服務(wù)收入。在新文件中，Crown Castle 表示，作為此舉的一部分將停止提供網(wǎng)絡(luò)安裝服務(wù)，但是將繼續(xù)提供移動基站開發(fā)服務(wù)。因裁員產(chǎn)生的1.2億美元的費用將進(jìn)行重組。
縱觀整個行業(yè)，Crown Castle的裁員行為并非個例。
Verizon的首席財務(wù)官 Tony Skiadas 在本周二公司季度電話會議上表示：“因為我們已經(jīng)看到了優(yōu)化某些傳統(tǒng)有線產(chǎn)品持續(xù)帶來的好處，本季度，我們會采取行動來優(yōu)化我們的員工隊伍?！?nbsp;Skiadas說，這輪裁員將來自Verizon的全球服務(wù)計劃。最近，Verizon剛?cè)蚊麮raig Silliman為全球服務(wù)總裁（VGS）。
Skiadas表示，裁員是去年Verizon啟動的成本節(jié)約計劃的其中一項。到2025年，這一舉措預(yù)期為公司減少至少20-30億美元的支出。這個計劃的實施是建立在Verizon早在2021年就完成的為期4年、100億美元成本消減計劃的基礎(chǔ)上。Verizon官方?jīng)]有透漏更多關(guān)于新一輪裁員的細(xì)節(jié)問題。
很明顯，Verizon并不是唯一一家要消減成本的運營商。通過2020年啟動的一個項目，AT&T希望在今年底從預(yù)算中減少大約60億的支出。AT&T在2021年時有172,900名員工，到2022年末降低至162,900人（不包括WarnerMedia或 DirecTV）。同一時段， Verizon全球員工總數(shù)從2021年的118,400人下降到2022的117,100人。
電信行業(yè)中的Cisco、 Dish Network 、 Ericsson（愛立信） 等公司也正在裁員。
Cisco表示其公司最近的裁員行為源于去年底發(fā)布的公告?！白罱倪@些通告是我們于2022年5月啟動的再平衡工作的一部分，包括影響我們不動產(chǎn)組合投資及大概5%員工數(shù)量的有限重組”，Cisco發(fā)言人在回答Light Reading的問題時寫道?！罢缥覀儺?dāng)時宣布的那樣，這與節(jié)省成本無關(guān)，因為我們的員工數(shù)量與流程開始之前大致相同。這種再平衡是關(guān)于優(yōu)先考慮我們的轉(zhuǎn)型投資，以滿足并超越客戶在不斷變化的技術(shù)環(huán)境中的期望。我們將繼續(xù)盡一切努力幫助受影響的員工擔(dān)任空缺職位，并提供廣泛的支持，包括慷慨的遣散費?！?br>
與此同時，Dish 和 Ericsson最近也都在進(jìn)行不同程度的裁員。
來源：lightreading
翻譯：Zoye
