11/24/2008,每日經濟新聞,億陽信通今日發(fā)布公告稱，公司董事會會議全票通過了《關于調整公司董事薪酬的議案》。公告中稱，為了應對金融危機對企業(yè)的影響，該公司董事會決定實施增收節(jié)支系列措施，對公司內部董事薪酬進行相應調整。

  調整之后公司董事長、董秘、總裁、副總裁、總裁助理的工資額都調低了20%。例如，公司的董事長常學群的月工資由3.5萬元，下調至2.8萬元。同時，公司監(jiān)事會主席張小紅也主動提出降薪20%，以支持公司董事會的增收節(jié)支措施。

  根據億陽信通中報及三季報顯示，公司的經營也確實不容樂觀。半年報顯示，上半年公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.44億元，比去年同期下降24.45%；營業(yè)利潤4156萬元，同比下降9.78%；利潤總額4847萬元，同比下降3.98%；凈利潤3961萬元，同比下降5.05%。而公司前三季度收入實現(xiàn)營業(yè)收入5.73億元，同比下降9.29%，實現(xiàn)營業(yè)利潤4692萬元，同比下滑13.3%，實現(xiàn)歸屬母公司所有者凈利潤4694萬元，同比下滑了21.1%。

“此次億陽信通高管主動降薪雖然對節(jié)約成本沒有太大作用，但是這種舉動將得到投資者普遍肯定�！币晃皇袌鋈耸窟@樣表示。