12/30/2010，搜狐IT消息（文/宿藝）

    從11月開始，諾基亞西門子通信（以下簡稱諾西）將出售深圳研發(fā)中心的消息，開始在諾西內(nèi)部員工流傳。對于深圳研發(fā)中心的諾西員工而言，這個“謠言”目前終于變成了現(xiàn)實�！　�

　　從搜狐IT拿到的諾西內(nèi)部郵件顯示，在12月14日，一封來自諾西WCDMA RA 業(yè)務(wù)部總監(jiān)Keith Sutton與大中華區(qū)總裁張志強先生的署名郵件中，諾西表示：諾西深圳研發(fā)中心將轉(zhuǎn)讓給艾瑞森特（Aricent），本次交易的內(nèi)容包括轉(zhuǎn)讓深圳的約220名WCDMA員工和WCDMA支持部門的員工，諾西自有的設(shè)備、深圳分公司的實驗室和辦公室租賃合約、RNC I&V和WCDMA相關(guān)工作包的測試工具開發(fā)等資產(chǎn)。非WCDMA部門的諾西員工根據(jù)個人安排可選擇繼續(xù)留在NSN工作。本次交易預計在2010年12月底完成�！　�

　　此消息在諾西深圳研發(fā)中心引起了軒然大波，并迅速在諾西大中華區(qū)部門間流傳。對于身處漩渦中的諾西深圳研發(fā)中心員工而言，在與公司溝通無果后，其中的一部分員工開始向媒體和深圳勞動仲裁部門申請援助。　　

　　諾西深圳員工：為什么受傷的總是我們？

　　在與搜狐IT的電話和郵件溝通中，小雪（化名）的聲音不斷地在顫抖。作為進入諾西深圳研發(fā)中心不久的新員工，按照公司的補償協(xié)議，她只能拿到N（0.5）+1的補償，或者與艾瑞森特簽署三年的勞動合同協(xié)議�！　�

　　小雪向搜狐IT表示，其實7月份開始在論壇上就已經(jīng)有關(guān)于深圳研發(fā)中心轉(zhuǎn)賣的消息，但是公司仍然在大力招聘，直到12月14日公司聲明郵件發(fā)出前，仍有新員工入職，且諾西全國各分部的老員工也有部分被陸續(xù)調(diào)到深圳諾西�！　�

　　小雪對公司的質(zhì)疑在諾西深圳研發(fā)中心的其他同事間也到了響應(yīng)，小雪的同事在看到郵件后表示：“公司之前沒有征求任何員工的意見以及公示，簡單直接且粗暴的踐踏了所有員工的基本尊嚴，這點是員工無法接受的，公司在與外包公司簽訂合同的時候，將員工作為談判的籌碼和交易的條件�！薄　�

　　深圳研發(fā)中心工會人員對搜狐IT透露，截止到29日下午，公司的225名員工中，與諾西簽署解約協(xié)議的有85人，其余員工目前正在向深圳勞動仲裁部門申請援助，目前部分員工正在收集相關(guān)的文件和錄音證據(jù)，準備為員工爭取到合理的權(quán)利。　　

　　諾西回應(yīng)：公司嚴格遵守中國法律

　　面對員工和媒體的質(zhì)疑，諾西在發(fā)給搜狐IT的一份官方說明中稱，諾西將轉(zhuǎn)讓其深圳研發(fā)中心給艾瑞森特，包括人力資源在內(nèi)的轉(zhuǎn)讓方案，都嚴格在中國的法律法規(guī)框架內(nèi)執(zhí)行�！　�

　　作為轉(zhuǎn)讓的一部分，諾基亞西門子通信約220名深圳員工，以及相關(guān)的工作、薪酬待遇、資產(chǎn)（如試驗室設(shè)備）將轉(zhuǎn)入艾瑞森特。轉(zhuǎn)讓后，艾瑞森特將繼續(xù)運營深圳研發(fā)中心，并繼續(xù)為諾西的相關(guān)項目服務(wù)�！　�

　　對于員工安置問題，具體內(nèi)容包括：

　　一、員工的勞動合同將轉(zhuǎn)移至艾瑞森特公司，其在諾西的工齡將在新公司獲得認可并延續(xù)；

　　二、艾瑞森特將保障加入員工的工資待遇不低于諾西現(xiàn)有水平；

　　三、對于加入艾瑞森特的員工，公司會提供額外的留才獎金，其額度等同于計至2010年12月31日止的解除勞動合同經(jīng)濟補償（N+1）的145%。公司將在兩年內(nèi)分三期支付留才獎金，第一期將于員工加入新公司第一個月月底支付至其賬戶；

　　四、對于不接受三方要約的員工，公司將在支付不低于法律約定的經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯陆獬齽趧雍贤�。對于“三期”（孕期、產(chǎn)假期和哺乳期）女職工，公司將繼續(xù)保留其勞動關(guān)系至“三期”屆滿并保證不降低其基本工資待遇�！　�

　　專家：法律外公司更需溫情

　　在29日下午和晚間，與搜狐IT電話連線的數(shù)位勞動法專家和律師表示，從目前拿到的材料看，諾西此舉在關(guān)鍵問題上應(yīng)該都沒有觸犯中國的勞動法。當然具體的問題還需要看員工與公司當時簽署的勞動合同，以及在具體的公司轉(zhuǎn)讓過程中，是否符合中國法律問題�！　�

　　一位不愿透露姓名的法律專家向搜狐IT表示，愿意就此問題為諾西員工提供法律咨詢幫助，同時也向公司建議，員工作為企業(yè)最寶貴的一部分，在裁員問題上需要謹慎，因為影響更大的可能是還在為企業(yè)工作的其他員工。公司在遵守法律同時，對待員工更需要溫情�！　�

　　諾西中國的斷臂之痛

　　那么，作為諾西中國六大研發(fā)基地之一的深圳研發(fā)中心，為什么會被出售？

　　諾西官方對此表示，深圳研發(fā)中心一直以來并不涉及全線產(chǎn)品的研發(fā)。為了擴展該中心的業(yè)務(wù)范圍、支持其從單純的測試演進到產(chǎn)品研究與開發(fā)，諾西決定將該中心轉(zhuǎn)讓至艾瑞森特公司。轉(zhuǎn)讓后，艾瑞森特將繼續(xù)運營深圳研發(fā)中心，繼續(xù)為諾西的相關(guān)項目服務(wù)。并強調(diào)，諾西對中國研發(fā)投入的承諾不變。　　

　　不過業(yè)內(nèi)分析人士對搜狐IT透露，諾西在WCDMA領(lǐng)域近年來進展不順，目前中國市場在華為、中興等國內(nèi)設(shè)備廠商圍追堵截下，其WCDMA領(lǐng)域市場占有率在10%左右，與其他三強差距明顯。目前華為在此領(lǐng)域的市場占有率在三成以上，愛立信系在26%左右，中興也在25%左右�！　�

　　該人士同時表示，諾西此舉可能為全球削減運營成本的一部分。諾西在收購摩托羅拉無線網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)部門后，將有約7500名摩托羅拉員工轉(zhuǎn)移至諾西，其中包括在中國的約2000名員工。但按照諾西去年11月公布的一份全球裁員的計劃，諾西將在全球6.4萬員工之中裁掉7%~9%的員工，也就是要裁員約四五千人，同時，諾西首席執(zhí)行官蘇立也曾對媒體表示，2010年公司將進一步降低生產(chǎn)和運營成本，實現(xiàn)到2011年底節(jié)支5億歐元的目標。