2005年6月9日到12日，公司組織了中層以上管理人員和04年度公司五星級員工“深圳四日游”活動。這是繼3月公司組織四星級員工去南京旅游的又一次旅游活動。

   這四天里，集團董事長張強、通光信息公司總經理張忠等親自帶隊，帶領大家領略美麗的自然風光，感受繁華的都市生活，玩緊張刺激的游戲；會餐更是令所有人流連忘返，笑聲、歌聲不斷，敬酒、喝酒不停。通過這樣的活動使大家感受到企業(yè)對他們的重視，更加堅定了他們?yōu)橥ü獾陌l(fā)展貢獻力量的決心，這是對優(yōu)秀員工的肯定，更是對核心骨干的一種凝聚。這次隊伍是由各部門人員組成的，也對他們之間的交流協作起到了很好的溝通作用。
　
   近年來，通光集團非常重視企業(yè)文化建設，組織員工旅游只是其中一個重要組成部分。在重大的節(jié)日里，公司都會舉行大型的文藝活動，甚至每個月都會組織一次文體活動，豐富了大家的業(yè)余生活。這樣不僅進一步增強了員工凝聚力、自豪感、創(chuàng)業(yè)的責任感、上進心、團隊意識等，而且有效地促進了員工綜合素質的提高，在規(guī)范性與創(chuàng)新性建設企業(yè)文化方面積累了寶貴的經驗和精神財富。