97色蜜桃,性少妇freesexvideos强迫,三个男人玩弄娇妻高潮,美女扒开腿让男人桶爽30分钟,中文字幕,内射

崗位職責(zé)： 生產(chǎn)過程中的異常問題處理： 及時處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中異?；騿栴}，組織技術(shù)部進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)、糾正和預(yù)防； 主導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中異?；騿栴}糾正和預(yù)防； 指導(dǎo)檢驗(yàn)員的檢驗(yàn)工作，及時發(fā)現(xiàn)錯/漏檢或其他異常，及時糾正和預(yù)防； 不合格品的控制： 及時處理產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品，組織各部門進(jìn)行不合格品的確認(rèn)、評審，跟進(jìn)不合格的處理； 對不合格品及時進(jìn)行糾正和預(yù)防，及統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 客訴管理： 處理有關(guān)客戶投拆事宜，匯總并匯報(bào)給直屬上級； 客戶退貨進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，判定退貨狀態(tài)和退貨反饋的符合性； 根據(jù)技術(shù)部門分析原因，確定責(zé)任部門，下達(dá)不良問題的整改通知單；跟蹤原因、整改措施及完成日期，確認(rèn)整改效果； 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、具備3年以上質(zhì)量控制管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備1年以上制程（CPQE）質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備制程異常處理及組織不合格品評審經(jīng)驗(yàn)； 4、能夠從5W方面，獨(dú)立進(jìn)行異常/不合格品統(tǒng)計(jì)及分析，主導(dǎo)不合格品評審會議，協(xié)助責(zé)任部門改善； 5、能獨(dú)立完成制程及成品質(zhì)量事故分析報(bào)告。 6、溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力。...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的編制、制定作業(yè)流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本。 2、組織落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場對操作人員的工藝技術(shù)培訓(xùn)，解決生產(chǎn)中存在的工藝問題。 3、能對涉及的工藝問題提出改進(jìn)建議。 4、編制工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)等工藝資料。 任職資格： 1、三年及以上生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有涉及光學(xué)器件制造，如:無源FA經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 3、熟練掌握試驗(yàn)方案的設(shè)立、制定、實(shí)施的能力。 4、具有生產(chǎn)各工序異常品處理及分析，并提出改善對策方案及實(shí)施效果跟進(jìn)的能力。 5、熟練編制生產(chǎn)工藝文件的能力。 6、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析與判斷能力。 7、光通訊相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。...

負(fù)責(zé)新設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收，以及相關(guān)技術(shù)文件的輸出; 負(fù)責(zé)舊設(shè)備的優(yōu)化以及產(chǎn)線效率提升； 配合相關(guān)部門完成新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 負(fù)責(zé)完成新設(shè)備及新工藝的導(dǎo)入。 任職要求： 具備整機(jī)設(shè)計(jì)能力，可完成中等難度的項(xiàng)目，有非標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有視覺自動化、焊接自動化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳； 具備絲桿、導(dǎo)軌、電機(jī)、氣缸等選型能力， 熟練掌握使用3d制圖軟件，具備一定的電氣相關(guān)知識者更佳； 積極主動、做事不拖踏，具備一定的抗壓能力。...

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶需求的光纖傳感器產(chǎn)品的定制開發(fā)。 2、光纖傳感器的測試、安裝調(diào)試、工程應(yīng)用。 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品光學(xué)部分材料提供、制作、調(diào)試及測試。 4、光纖傳感器測試工裝的設(shè)計(jì)、調(diào)校。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上光纖傳感器產(chǎn)品或光纖傳感器工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握光學(xué)基本原理、機(jī)械設(shè)計(jì)和傳感測控的相關(guān)知識； 3、熟悉光纖器件、光纖傳感分析設(shè)備； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通表達(dá)能力優(yōu)秀； 5、能承受一定的工作壓力。...

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司采購管理制度，為公司開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，持續(xù)增加公司的可用資源； 2、供應(yīng)商初審、供應(yīng)商選擇、供應(yīng)商管理、供應(yīng)商考核、商務(wù)談判工作； 2、對采購產(chǎn)品質(zhì)量、采購進(jìn)度監(jiān)督，確保采購物料保質(zhì)、保量、按時到達(dá)公司； 3、委外加工單位的開發(fā)、簽訂加工協(xié)議、委外加工計(jì)劃的審核； 4、掌握供應(yīng)商供貨周期及產(chǎn)能負(fù)荷； 5、具備跨部門工作協(xié)調(diào)能力，對收發(fā)料的異常，分析原因并提出改善措施； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 任職資格： 1、光通訊行業(yè)，具有傳感類、FA等特殊工藝的供貨商資源； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬； 4、有進(jìn)口物料采購經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫能力佳，可作為日常工作語言，需要熟悉報(bào)關(guān)流程。...

崗位職責(zé)： 1、中層管理職位，根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度人力資源規(guī)劃方案，并督促各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施； 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度； 3、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 4、負(fù)責(zé)收集和跟進(jìn)各業(yè)務(wù)部門對人力資源管理的期望與訴求，為業(yè)務(wù)部門與人力資源部搭建有效的溝通橋梁與紐帶，輔助業(yè)務(wù)部門績效目標(biāo)達(dá)成； 任職要求： 1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識和實(shí)踐，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；...

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)光纖跳線、適配器、連接器等光通信產(chǎn)品的最終檢驗(yàn)與外觀檢查。 2. 按照公司標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，對合格產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立、整齊的包裝和打包。 3. 核對產(chǎn)品型號、數(shù)量與標(biāo)簽信息，確保準(zhǔn)確無誤。 4. 完成包裝區(qū)域的5S管理工作（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），保持工作環(huán)境整潔。 任職要求： 1. 年齡18-30周歲，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，男女不限，身體健康，視力良好。 2. 責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，服從工作安排。 4. 有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司提供崗前培訓(xùn)。有電子廠、通信產(chǎn)品包裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資福利： 綜合薪資：4000 - 4500元/月 （具體面議） 工作時間：長白班，每天工作8小時，6天制。...

1、負(fù)責(zé)MT插芯、MPO連接器散件及相關(guān)光纖產(chǎn)品的市場開發(fā)。 2、挖掘行業(yè)潛在客戶（如光模塊廠商、數(shù)據(jù)中心、通信設(shè)備商等），完成銷售目標(biāo)。 3、跟進(jìn)客戶需求，協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供解決方案，推動訂單落地。 4、營銷專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。...

本公司主要從事MT插芯、MPO光纖跳線連接器散件的生產(chǎn)、銷售的企業(yè)?，F(xiàn)需要招聘多名銷售總監(jiān)，要求如下： 1、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 2、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略，完成年度營收目標(biāo)。 3、開拓客戶資源，建立長期合作關(guān)系，分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品定價及銷售策略。 4、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效考核方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和執(zhí)行力，協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、售后部門，推動客戶需求落地與項(xiàng)目交付。 5、薪資待遇：底薪+高提成，綜合年薪30萬以上。 6、上班時間：6天制，每天8小時工作制。 7、年齡：25-40歲，男性。...

負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試及性能測試，確保設(shè)備正常運(yùn)行； - 參與設(shè)備故障分析與處理，提供技術(shù)支持和解決方案； - 協(xié)助制定設(shè)備調(diào)試流程和操作規(guī)范，提升調(diào)試效率； - 與生產(chǎn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保障項(xiàng)目按期交付。 要求： - 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動化等相關(guān)專業(yè)； - 具備1年以上設(shè)備調(diào)試或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械設(shè)備原理； - 熟練使用CAD或其他制圖軟件，具備基本的電氣控制知識； - 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -能吃苦耐勞，有出差需求。...