4/20/2010, 德國(guó)電信今天表示將在未來3年內(nèi)新設(shè)4700個(gè)內(nèi)部實(shí)習(xí)崗位,并全數(shù)轉(zhuǎn)往永久員工。另外德國(guó)電信還將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況在2012年之前新招4000大學(xué)畢業(yè)生。未來四年內(nèi),德國(guó)電信還將提供13000個(gè)合作實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
德國(guó)電信人事部負(fù)責(zé)人表示這一招聘計(jì)劃顯示了他們確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的決心。新招募的人才將會(huì)在德國(guó)電信人力結(jié)構(gòu)重整的過程中扮演重要角色。這些年輕人將持續(xù)不斷為公司帶來新想法,新知識(shí)。
					
					
					
						
						
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