4/14/2016,根據(jù)國外媒體報道，美國當?shù)貢r間本周三，美國電信運營商Verizon近4萬名員工開始罷工。

   美國通訊業(yè)工人協(xié)會(CWA)和國際電氣工人兄弟會(IBEW)在一份聲明中說，從馬薩諸塞州到弗吉尼亞州的工人，從美國東部時間早晨6點開始罷工。據(jù)悉，此前這兩個工會已與Verizon就工人合同到期協(xié)商談判了近8個月，此次罷工涉及到Verizon約36000名員工，是近年來規(guī)模最大的一次。

工人們對Verizon削減養(yǎng)老金和改變規(guī)則使該公司更容易進行外包工作表示抗議。

   罷工員工中超過99%是固定業(yè)務(wù)部門的，也即Verizon傳統(tǒng)的固定電話服務(wù)以及光纖網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。另外還包括一小部分Verizon無線的員工。

   “我們的家庭和我們的客戶應(yīng)該從Verizon得到更多。”一名已為Verizon效力了19年的技術(shù)人員和CWA成員Isaac Collazo這樣說道。

   “通過我們的辛苦努力，Verizon正在產(chǎn)生創(chuàng)紀錄的利潤，而我們的家庭和客戶卻未得到他們應(yīng)得的。罷工對我們的家庭來說是充滿艱難險阻的，但是我們需要提醒Verizon高管，幫他們創(chuàng)造出這些利潤的人，才是這家公司取得成功的關(guān)鍵原因�！鄙鲜雎暶鞑⑽疵鞔_罷工將會持續(xù)多久。

   據(jù)悉，兩個工會獲得了來自14名市長批評Verizon未能向足夠多居民提供其光纖網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的信件，另有20名美國參議員敦促Verizon應(yīng)作為一個“負責任的企業(yè)公民”，并與其工人進行公平協(xié)商。

“罷工的目的是為工人們建立公眾支持，并使政治家和監(jiān)管機構(gòu)對Verizon施加壓力，來解決問題�！绷_格斯大學管理和勞動關(guān)系名譽教授Jeffrey Keefe表示。

   Verizon管理層已向其有線用戶通知，他們將在罷工期間遭遇服務(wù)中斷，并表示該公司已經(jīng)花費數(shù)月時間來培訓未受影響的工人（主要是主管級員工），來接替那些罷工員工的職責。

   “我們做好了充足的準備�！盫erizon首席行政官Marc Reed表示�！霸谶^去四年合同周期內(nèi)，我們在50%的時間內(nèi)遭遇過罷工。一些罷工持續(xù)很久，一些則很短。” 

來源：C114