4/2/2004,南方通信報消息，元月十六日下午集團公司在千翁賓館禮堂隆重舉行2003年度總結表彰大會。會議由副總裁作了重要講話。因生產(chǎn)需要部分員工堅守在崗位上，各管理部門，營銷公司，光電公司員工參加了大會，光電纜公司選派代表出席會議。
2003年，對我們公司來說感受到了整個線纜行業(yè)“嚴冬”的寒意，但全體員工在困難面前選擇了堅持，順利度過了最為艱苦的一年。許坤良總裁在報告中對過去一年的工作作了回顧，并進行了精辟的分析。他說，雖然2003年整個通信線纜行業(yè)仍末走出低谷，市場競爭是益加劇，但我們還是取得了一定的成績。去年總產(chǎn)值完成6億元，比上年增長19.5%，其中通信光纜比去年增長42.4%，利稅保持了適度增長許總裁對去年工作從一是堅持集約經(jīng)營，優(yōu)化市場目標；二是控制費用成本，提高產(chǎn)品質量；三是圍繞銷售和生產(chǎn)，各部門密切配合，取得很大成效；四是積極開發(fā)新產(chǎn)品，初涉房地產(chǎn)行業(yè)成效顯著等4個方面進行了總結。同時對2004年經(jīng)營管理指導思想和目標任務進行了重點闡述，強調(diào)要著重抓好6個方面工作：一是繼續(xù)實行集約化經(jīng)營，努力提高市場地位；二是進一步抓好產(chǎn)品質量，努力控制成本費用；三是抓緊新產(chǎn)品開發(fā)，穩(wěn)步推進多元化發(fā)展戰(zhàn)略；四是改革管理體制，實行團化管理；五是強化財務預算管理加強財務監(jiān)督，控制財務風險；六是堅持以人為本，培育先進企業(yè)文化。許總以《轉變觀念構建新思路，團結一心開創(chuàng)新局面》為題的長達一個多小時的報告，展示了企業(yè)迎接挑戰(zhàn)實現(xiàn)新跨躍的信心和前景，博得全體員工的認同。會上，公司對去年在兩個文明建設中做出優(yōu)異成績的先進集體和文明員工進行了表彰和獎勵。光電公司拉錐班組蔣玉芳代表先進班組，光纜公司套塑工段何紅梅代表文明員工在大會發(fā)了言。