7/2/2003,全球領(lǐng)先的跨國(guó)高科技公司安捷倫科技(NYSE: A)日前宣布任命霍豐先生為新一任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，負(fù)責(zé)安捷倫科技在中國(guó)整體戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行。霍豐是第一位本地員工出任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理這一職位，這充分顯示了安捷倫培養(yǎng)本地化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的決心，更體現(xiàn)了安捷倫對(duì)于中國(guó)的長(zhǎng)期承諾。在未來(lái)五年里，安捷倫還將向中國(guó)投資上億美元，將中國(guó)建成為除美國(guó)外最大的市場(chǎng)；同時(shí)，安捷倫科技將發(fā)揮其高科技多元化的優(yōu)勢(shì)，全面發(fā)展通信、電子、生命科學(xué)及化學(xué)分析等領(lǐng)域，并利用其全球的科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和中國(guó)的研發(fā)力量，為中國(guó)客戶提供更多的量身定制的解決方案，和中國(guó)客戶共同發(fā)展。
　　對(duì)于霍豐出任中國(guó)總經(jīng)理一職，安捷倫科技總裁兼首席執(zhí)行官納德*巴恩荷特先生說(shuō)：“中國(guó)市場(chǎng)是安捷倫非常重要的市場(chǎng)，人才本土化是我們長(zhǎng)期的戰(zhàn)略。霍豐對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和客戶的需求有很深刻的了解，同時(shí)具備遠(yuǎn)大的戰(zhàn)略目光。我們有信心霍豐將領(lǐng)導(dǎo)安捷倫在中國(guó)市場(chǎng)繼續(xù)快速增長(zhǎng)�！�
　　管理人才本地化是安捷倫中國(guó)戰(zhàn)略的重要組成部分。安捷倫任命霍豐為中國(guó)區(qū)總經(jīng)理，將更好的利用本地團(tuán)隊(duì)對(duì)中國(guó)市場(chǎng)和客戶需求的深刻理解，將國(guó)際視角和本地知識(shí)完美結(jié)合，從而更好的服務(wù)社會(huì)，服務(wù)客戶。同時(shí)，管理人才本地化也是安捷倫吸引和激勵(lì)本地人才的重要策略，有利于加強(qiáng)員工的歸屬感和成就感。目前，安捷倫中國(guó)高層領(lǐng)導(dǎo)的本地化比率已達(dá)到70%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)的本地化比率接近90%。
　　在面對(duì)新的工作崗位時(shí)，霍豐表示：“在蘇海先生的領(lǐng)導(dǎo)下，安捷倫在中國(guó)已經(jīng)建立起很好的基礎(chǔ)。今后幾年，安捷倫將利用中國(guó)市場(chǎng)的大好機(jī)遇，一方面加大在華研發(fā)投入和加快技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)轉(zhuǎn)移，推動(dòng)中國(guó)電子、通信、生命科學(xué)和化學(xué)分析產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。另一方面，我們的團(tuán)隊(duì)將通力合作，保持安捷倫在業(yè)界的領(lǐng)導(dǎo)地位，并努力將安捷倫科技發(fā)展為最受尊敬的外資高科技公司之一。” 
　　霍豐先生于1985年加入中國(guó)惠普公司任銷(xiāo)售工程師，之后曾任銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理、惠普廣州分公司總經(jīng)理、美國(guó)惠普Spokane無(wú)線產(chǎn)品分部培訓(xùn)經(jīng)理、中國(guó)惠普電子儀器部副總經(jīng)理。2000年起，霍先生就任安捷倫科技通訊系統(tǒng)事業(yè)部中國(guó)總經(jīng)理�；粝壬�現(xiàn)年41歲，北京人，1985年畢業(yè)于清華大學(xué)電子工程系。1996年，霍先生曾參加美國(guó)西北大學(xué)Kellogg商學(xué)院高級(jí)經(jīng)理人培訓(xùn)課程。（通訊世界）