5/19/2014,記者從有關(guān)部門獲悉，由湖北省委組織部、省人社廳共同組織，省人社廳具體實(shí)施的“湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”日前正式啟動(dòng)，2年內(nèi)全省計(jì)劃遴選培育1500名左右科研水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用突出的企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人。

　　“湖北省企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃”是深入貫徹落實(shí)湖北省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，大力加強(qiáng)企業(yè)高層次創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力和核心競爭力的重要舉措。該項(xiàng)目計(jì)劃兩年內(nèi)，在我省優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)以及各地重點(diǎn)納稅企業(yè)，遴選培育1500名左右（省級培育100名左右、市級培育400名左右、縣級培育1000名左右）科研水平高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、引領(lǐng)作用突出的企業(yè)科技創(chuàng)新帶頭人。

　　據(jù)介紹，該項(xiàng)目的組織實(shí)施將創(chuàng)新選拔方式，實(shí)行省、市、縣三級聯(lián)動(dòng)，按照自下而上、擇優(yōu)推薦、分級選拔的方式，確定省、市、縣三個(gè)層面的培育人選，對下一級擇優(yōu)推薦的上一層級培育人選，上一級不再進(jìn)行重復(fù)評審，采取一定形式進(jìn)行審定。此外，培養(yǎng)計(jì)劃將突出工作重點(diǎn)，向國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士后科研工作站（創(chuàng)新實(shí)踐基地）設(shè)站企業(yè)重點(diǎn)傾斜，分配專項(xiàng)指標(biāo)。

　　據(jù)了解，各級培育人選由各地根據(jù)實(shí)際情況自行制定培養(yǎng)支持措施，分級跟蹤培養(yǎng)。其中，對入選省級培育人選的，省人社廳等部門將通過分專業(yè)（行業(yè)）制定培育提升計(jì)劃并定期組織開展提升研修；對科技創(chuàng)新有特殊貢獻(xiàn)的人選，可優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)；對符合條件的人選優(yōu)先推薦為“湖北省新世紀(jì)高層次人才工程”人選和國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”人選；支持人選所在企業(yè)組織申報(bào)博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地等多種方式加強(qiáng)培養(yǎng)。

來源：荊楚網(wǎng)