12/19/2008,UT斯達(dá)康(Nasdaq:UTSI)今早宣布全球裁員10%，剝離韓國手機(jī)制造業(yè)務(wù)等非核心業(yè)務(wù)。同時(shí)，CEO兼總裁皮特·布萊克摩爾(PeterBlackmore)等高管主動放棄年度獎(jiǎng)金。

剝離非核心業(yè)務(wù)
    UT斯達(dá)康2007年9月推出了一項(xiàng)戰(zhàn)略計(jì)劃，今天宣布的這些措施則是該計(jì)劃的延續(xù)。自今年年初以來，UT斯達(dá)康已經(jīng)剝離了諸多非核心業(yè)務(wù)部門，使其凈現(xiàn)金增長了1.5億美元。

    布萊克摩爾稱：“過去12個(gè)月中，我們已經(jīng)將運(yùn)營支出同比削減了20%，采取了精簡業(yè)務(wù)的措施，競爭力有所提高，財(cái)務(wù)狀況也得以改善。今天宣布的這些額外措施將把UT斯達(dá)康的年度運(yùn)營支出再度削減25%，即1億美元。重要的是，這些措施將使UT斯達(dá)康更加集中致力于面向全球發(fā)展中地區(qū)的、基于IP的產(chǎn)品組合，從而促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”

    12月16日，UT斯達(dá)康宣布剝離韓國手機(jī)生產(chǎn)部門，該部門主要通過PersonalCommunicationsDevices公司向美國運(yùn)營商銷售手機(jī)。這一計(jì)劃將在未來六個(gè)月中進(jìn)行，到2009年7月份完成，UT斯達(dá)康旗下手機(jī)部門將繼續(xù)向中國市場出售手機(jī)。

    此外，UT斯達(dá)康還將在2009年第一季度結(jié)束以前剝離定制解決方案部門(CustomSolutionsBusinessUnit)。

    UT斯達(dá)康預(yù)計(jì)，剝離韓國手機(jī)生產(chǎn)部門將帶來資產(chǎn)減記和一次性離職金等合計(jì)約1000萬美元的重組支出，這項(xiàng)支出將計(jì)入2008年第四季度財(cái)報(bào)。

    此外，與剝離韓國手機(jī)生產(chǎn)部門無關(guān)的全球裁員措施將帶來一次性離職金等合計(jì)約800萬美元的重組支出，這項(xiàng)支出也將計(jì)入2008年第四季度財(cái)報(bào)。

裁員10%高管放棄獎(jiǎng)金
    2008年第四季度和2009年第一季度，不計(jì)入上述非核心業(yè)務(wù)剝離計(jì)劃所影響的員工，UT斯達(dá)康將把全球員工裁減約10%。UT斯達(dá)康稱，裁員將涉及所有地域和業(yè)務(wù)部門，但將重點(diǎn)保護(hù)最具戰(zhàn)略意義的研發(fā)投資、客戶關(guān)系及產(chǎn)品部門。

    UT斯達(dá)康還宣布，公司非執(zhí)行董事同意將任期減少一年。此外，布萊克摩爾及其他高管已自愿放棄2008年獎(jiǎng)金。

    UT斯達(dá)康表示，過去12個(gè)月中，公司已在IT系統(tǒng)和運(yùn)營方面實(shí)施了許多強(qiáng)化措施。隨著運(yùn)營能力的增強(qiáng)，UT斯達(dá)康目前已有能力清理職能重合的崗位，將后勤辦公室的許多職能合并到中國業(yè)務(wù)運(yùn)營中。合并過程將從2009年第一季度開始，在2009年前三個(gè)季度中實(shí)施。(來源：新浪科技)