2/19/2013,“中興通訊（000063.SZ）進入家族化快車道，”2月18日，資深通信行業(yè)人士雍忠瑋稱，近期中興通訊董事長侯為貴之子侯正之升任公司高級副總裁，而包括負責中國區(qū)市場的副總裁沈力在內(nèi)的多位高層被突然調(diào)整。
    2月17日，中興通訊原副總裁沈力自己爆料稱，上班第一天驚訝得知自己“下崗了”。其之前在中興通訊負責中國區(qū)智能終端營銷。

    有分析人士稱，這是中興通訊家族化的征兆之一。不過，一位中興通訊內(nèi)部人士對家族化說法給予否認，稱沈力在公司僅屬于中層，其離開與家族化完全沒關系，其也否認“家族化”這一說法。

    在業(yè)內(nèi)人士看來，沈力成了中興通訊內(nèi)耗的犧牲品，其在微博中亦婉轉(zhuǎn)表達對不公平的不滿。目前，中興通訊尚未公布接任沈力的人選，也未對沈力今后的工作安排作出公示。

    2012年中興通訊的手機銷量“不錯”，根據(jù)市場研究機構Gartner最新數(shù)據(jù)顯示，2012年中興通訊手機總銷量位列全球第四，僅次于三星、諾基亞和蘋果，是入圍的國產(chǎn)品牌第一名，其他三家分別是華為（第六）、TCL（第七）、HTC（第十）。

    2012年中興通訊通信設備 業(yè)務不振的同時，公司抓緊轉(zhuǎn)型向政企網(wǎng)業(yè)務和個人業(yè)務。中興通訊，此前宣布將在未來一段時間實現(xiàn)，智能手機銷售過千億的目標。

    有市場分析人士稱，沈力被“貶”的主要原因，是其中興通訊手機終端市場宣傳和渠道建設緩慢，完全跟不上華為、聯(lián)想。

    中興通訊一位內(nèi)部人士對本刊記者表示，侯正之目前在中興擔任的職位是副總裁，而非全球副總裁，其需要向何士友匯報工作，而何士友全面負責中興手機的全球市場和業(yè)務。

    有管理行業(yè)人士分析稱，家族化企業(yè)也有做得很成功的，關鍵不在于去家族化或趨家族化，但是家族化確實存在一些弊病，如裙帶關系問題，制衡和監(jiān)督問題，創(chuàng)新精神容易被壓制的問題。
來源：財經(jīng)網(wǎng)