11/18/2015，京華時(shí)報(bào)消息，對(duì)于外界關(guān)于華為裁員的傳言，華為副總裁林睿琦上周末接受記者采訪時(shí)表示，華為沒(méi)有裁員計(jì)劃，離規(guī)模裁員還早。

　　每隔一段時(shí)間，有關(guān)華為大規(guī)模裁員的消息就會(huì)在業(yè)界傳出，對(duì)此林睿琦表示，華為并沒(méi)有啟動(dòng)裁員計(jì)劃，也沒(méi)有制定很高的淘汰率�！叭A為成長(zhǎng)得太快！各種不準(zhǔn)確的消息都會(huì)出來(lái)。今天，可以負(fù)責(zé)任地說(shuō)‘沒(méi)有’�！彼�說(shuō)，華為還遠(yuǎn)未臃腫到需要裁員的程度，華為距離規(guī)模性裁員還很早。

　　之前在北大進(jìn)行校園招聘時(shí)，華為高層曾戲稱“在華為，工資只是零花錢(qián)”。林睿琦稱，華為員工剛?cè)肼毜念^一兩年收入和行業(yè)差距不大，零花錢(qián)的說(shuō)法和長(zhǎng)期激勵(lì)有關(guān)，只要達(dá)成組織和個(gè)人目標(biāo)和公司整體績(jī)效，工資獎(jiǎng)金都會(huì)有所提升，而在長(zhǎng)期激勵(lì)上，整體績(jī)效完成得越好，獲取的利益自然更多。