1/3/2017,中興通訊董事長兼總裁趙先明日前發(fā)表題為《不忘初心 合規(guī)合法 健康經(jīng)營變革發(fā)展》的新年致辭。在這篇3000多字的長文中，趙先明透露，2016年中興通訊在危機(jī)中經(jīng)營業(yè)績保持了穩(wěn)健發(fā)展，全年預(yù)計(jì)研發(fā)投入達(dá)到130多億元，居A股上市公司首位。
  趙先明在新年致辭中說，如果用一個(gè)詞總結(jié)對(duì)于2016年的印象，“風(fēng)雨同舟”比較恰當(dāng)。實(shí)際上，2016年是中興管理層變化最大的一年。4月，在中興通訊董事會(huì)換屆會(huì)議上，趙先明正式接替侯為貴成為公司董事長。10月，曾任中興通訊總裁的殷一民又接替曾學(xué)忠出任中興終端CEO。
  趙先明稱，去年全球各主要經(jīng)濟(jì)體增長乏力，在這樣的大背景下，預(yù)計(jì)公司2016年全年經(jīng)營業(yè)績依然取得進(jìn)步。由于堅(jiān)持戰(zhàn)略聚焦和穩(wěn)健經(jīng)營，繼續(xù)加大研發(fā)投入，保持了公司在技術(shù)上的創(chuàng)新和中長期競爭力，全年預(yù)計(jì)研發(fā)投入達(dá)到130多億元，居A股上市公司首位。2016年公司還在智能汽車、硅光電子、集成電路等領(lǐng)域進(jìn)行布局，這些將成為拉動(dòng)公司業(yè)務(wù)邁上新臺(tái)階的增長點(diǎn)。他說，要堅(jiān)持創(chuàng)新為公司未來發(fā)展尋找更加廣闊的空間，例如在VR/AR大視頻、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能以及共享經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的發(fā)展機(jī)會(huì)點(diǎn)。
  談及未來的發(fā)展方向，趙先明認(rèn)為，萬物移動(dòng)互聯(lián)的時(shí)代正在加速到來，中興通訊既面臨ICT產(chǎn)業(yè)在全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)遇，也面臨競爭環(huán)境不確定性的挑戰(zhàn)。他提出，要“強(qiáng)化”M-ICT2.0戰(zhàn)略的執(zhí)行和落地，2017年公司將成立新的戰(zhàn)略與Marketing，聚焦主營業(yè)務(wù)，對(duì)不符合公司戰(zhàn)略發(fā)展方向或者投入產(chǎn)出較低的業(yè)務(wù)進(jìn)行“關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)”，提升公司主業(yè)的競爭力。
  值得注意的是，中興通訊近年來高調(diào)內(nèi)部反腐，此前中興通訊向內(nèi)部披露，近兩年來，中興通訊在全球范圍內(nèi)，加大對(duì)侵犯商業(yè)秘密、商業(yè)賄賂與職務(wù)侵占的打擊力度，查處各類案件幾十起，包括侵犯公司商業(yè)機(jī)密、利用職務(wù)便利侵占公司財(cái)產(chǎn)或收受賄賂等，總計(jì)開除員工近百人，移交司法機(jī)關(guān)處理23人，被判處刑期最高者達(dá)9年并處罰金。為進(jìn)一步鼓勵(lì)員工，以及供應(yīng)商、代理商等第三方參與公司反腐合規(guī)行動(dòng)，公司舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)最高可達(dá)100萬元。在致辭中，趙先明表示，2017年要強(qiáng)化合規(guī)管理以及懲治內(nèi)部腐敗，打造“陽光中興”，要對(duì)內(nèi)部腐敗繼續(xù)保持高壓嚴(yán)打態(tài)勢和零容忍。
  趙先明在致辭中強(qiáng)調(diào)，中興通訊要繼續(xù)強(qiáng)化拼搏創(chuàng)新文化，使得敢于拼搏和堅(jiān)持創(chuàng)新的人在公司中脫穎而出、得到提拔和重用，同時(shí)還要不斷強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，使得公司干部員工脫離安逸區(qū)、舒適區(qū)。