8/7/2017，光纖在線訊，光迅科技于8月4日公告稱，將再次推出大規(guī)模股權(quán)激勵(lì)措施。本次計(jì)劃擬向激勵(lì)對(duì)象授予的限制性股票數(shù)量不超過(guò) 2,088.8 萬(wàn)股，占本激勵(lì)計(jì)劃簽署時(shí)公司股本總額 62,892.475 萬(wàn)股的 3.32%。其中首次授予 1,888.8 萬(wàn)股，占公司總股本的 3.00%。預(yù)留 200 萬(wàn)股，占公司總股本的 0.32%，占本計(jì)劃授出限制性股票總數(shù)的 9.57%。
    本計(jì)劃限制性股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行的光迅科技 A 股普通股，首次授予的限制性股票的授予價(jià)格為 9.55 元/股。
    本計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象為 536 人，包括：公司董事、高級(jí)管理人員以及經(jīng)公司董事會(huì)認(rèn)定的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的核心管理、業(yè)務(wù)及技術(shù)骨干。預(yù)留授予部分的激勵(lì)對(duì)象在本計(jì)劃經(jīng)股東大會(huì)審議通過(guò)后 12 個(gè)月內(nèi)確定，經(jīng)董事會(huì)提出、獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表明確意見(jiàn)、律師發(fā)表專業(yè)意見(jiàn)并出具法律意見(jiàn)書后，公司在指定網(wǎng)站按要求及時(shí)準(zhǔn)確披露當(dāng)次激勵(lì)對(duì)象相關(guān)信息。超過(guò)12 個(gè)月未明確激勵(lì)對(duì)象的，預(yù)留權(quán)益失效。



    本計(jì)劃的有效期自限制性股票首次授予之日起計(jì)算為 5 年。鎖定期內(nèi)，激勵(lì)對(duì)象根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃持有的限制性股票將被鎖定且不得以任何形式轉(zhuǎn)讓。


本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，將鎖定長(zhǎng)期業(yè)績(jī)承諾。在解鎖期的3個(gè)會(huì)計(jì)年度中，分年度進(jìn)行績(jī)效考核并解鎖，以達(dá)到績(jī)效考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象的解鎖條件。解鎖期業(yè)績(jī)考核如下：