8/15/2017,光纖在線訊,新易盛今日發(fā)布2017年上半年業(yè)績(jī)報(bào)告,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入4.31億元,同比增長(zhǎng)27.01%,去年同期為3.39億元;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)為6266萬(wàn)元,同比增長(zhǎng) 29.27%,去年同期為4847萬(wàn)元。
報(bào)告披露,上半年,新易盛公司管理層貫徹執(zhí)行董事會(huì)制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作:
1、加大研發(fā)力度,強(qiáng)化核心競(jìng)爭(zhēng)力
公司深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)加大戰(zhàn)略研發(fā)投入。報(bào)告期內(nèi),公司創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步提升,公司高速率光模塊、 光器件相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目取得多項(xiàng)突破,得到了國(guó)內(nèi)外客戶的認(rèn)可,部分產(chǎn)品已通過(guò)驗(yàn)證并實(shí)現(xiàn)量產(chǎn);漸進(jìn)掌握高速器件封裝工藝,公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到鞏固。
2、加快募投項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度
報(bào)告期內(nèi),公司全力建設(shè)募投項(xiàng)目,努力成為具備規(guī);怪鄙a(chǎn)能力的光模塊廠家,以便突破更多通信設(shè)備制造商和互聯(lián) 網(wǎng)巨頭(數(shù)據(jù)中心)客戶。
3、積極開(kāi)拓海外市場(chǎng)
為拓展公司業(yè)務(wù),更好地開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),為公司未來(lái)做技術(shù)、人才儲(chǔ)備,同時(shí)加快公司國(guó)際化進(jìn)程,公司第二屆董事會(huì)第十 三次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于對(duì)外投資暨設(shè)立美國(guó)子公司的議案》。2017年5月,美國(guó)子公司順利注冊(cè)完成,為公司進(jìn)一步擴(kuò) 大海外市場(chǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、完善績(jī)效考核機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制
為深化薪酬分配機(jī)制建設(shè),充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)作用,公司以促進(jìn)管理精細(xì)化,薪酬分配合理化為目標(biāo),全面實(shí)施崗位績(jī)效工 資改革工作,通過(guò)進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,量化指標(biāo),優(yōu)化程序,完善全員績(jī)效考核體系,促進(jìn)員工工作效能和公司管理水平的不 斷提升。通過(guò)此次改革,員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性被進(jìn)一步激發(fā),導(dǎo)向正確,行動(dòng)高效,以全員績(jī)效管理為核心的現(xiàn) 代人力資源管理模式正在逐漸形成。
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