4/16/2018,4月15日，風和日麗，恰逢武漢馬拉松開跑的日子，年度大趴，全城正燃�！耙荒曛�計在于春。厲兵秣馬，鳳簫聲動，戰(zhàn)事也正燃”。在這個春和景明的星期天，武漢長盈通召開了2018年度一季度工作總結(jié)會，來自營銷中心、光器件事業(yè)部、特種光纖事業(yè)部、長盈鑫和計量公司等五個利潤中心分別匯報了一季度的工作業(yè)績、目標差距以及需要的支持和資源，運營中心匯報了公司運營支持工作計劃和階段成果，財務中心做了一季度經(jīng)營分析，總經(jīng)辦宣講了2018年度目標-激勵政策，現(xiàn)場反響熱烈，互動頻繁；會議最后各位高管與總經(jīng)理現(xiàn)場簽署了年度目標責任書。

   總經(jīng)理皮亞斌總結(jié)指出：2018年是公司“5+1”管理再上臺階的標志性一年。整個目標考核分配思路及風險控制非常清晰，以銷售、產(chǎn)品線以及子公司為結(jié)算單位的“5”利潤中心，以研發(fā)及職能部門組成的“1”綜合保障平臺，對標預算目標和各部門實際業(yè)績，雙向互動討論達成，是公司目標管理KPI考核的一個突破。
   長盈通秉承“尊重員工，讓員工有尊嚴”的核心文化價值觀，2018年將重點加強戰(zhàn)略自信、文化自信、技術(shù)自信、產(chǎn)品自信、服務自信等“五個自信”以及團結(jié)互信的建設(shè)，今年將全面加快運營的節(jié)奏，每個人都要跟上快節(jié)奏，發(fā)揚主人翁實干精神，把每一件事做到極致，全體將士團結(jié)一致浴血奮戰(zhàn)全力沖鋒，承諾，奮斗，拼搏！
   2018年我們的開局非常好，五個自信后面的力量是無窮的，每個員工都是所做偉大事業(yè)平臺的主人。2016-2020年是我們的歷史轉(zhuǎn)折階段，公司將團結(jié)各方資源力量，前進的步伐會越來越大。

我欣喜地看到，公司8年的努力積累培育了幾十名職業(yè)經(jīng)理人和員工骨干，是長盈通的最大財富，2018，我們厚積薄發(fā)！