5/26/2003,電信設(shè)備大廠Ciena 公布，2003年第3季財(cái)報(bào)預(yù)測(cè)，指出Q3營(yíng)收成長(zhǎng)幅度雖見(jiàn)起色，但仍持續(xù)虧損中。多數(shù)市場(chǎng)分析師對(duì)Ciena的前景不表樂(lè)觀，建議Ciena應(yīng)再計(jì)劃進(jìn)行瘦身裁員，以降低成本支出，財(cái)報(bào)才有進(jìn)步的空間。
　　該份財(cái)測(cè)指出，Ciena在Q3營(yíng)收約在6,500萬(wàn)至7,500萬(wàn)美元間，雖較2002年同期的5,000萬(wàn)美元為高，但仍低于分析機(jī)構(gòu)Thomson First Call預(yù)測(cè)的7,640萬(wàn)美元。Ciena2003年第2季凈損為7,550萬(wàn)美金、每股17美分，排除一次性支出后，每股仍有10美分的虧損。
　　雷曼兄弟（Lehman Brother）分析師Steve Levy表示，Ciena如欲達(dá)成季收支平衡，則每季需保持1億美元以上的營(yíng)收水準(zhǔn)，Ciena內(nèi)部則預(yù)估為需保持在1.75億至2.25億美元的營(yíng)收水準(zhǔn)。Levy并指出，未來(lái)Ciean需更積極朝節(jié)省成本與爭(zhēng)取合約方向努力才有成長(zhǎng)空間。
　　另一位Evergreen Investment分析師Sandy Sanders則預(yù)估，Ciena至2005年元月前，即使排除一次性支出后仍難出現(xiàn)獲利。Ciena支出成本包袱過(guò)大，如無(wú)法盡快裁員、精簡(jiǎn)人事成本恐難以獲利。Ciena在2001年最高峰時(shí)有近4,000名的員工，目前雖剩2,005名員工，惟投資市場(chǎng)仍強(qiáng)烈希望該公司能再度進(jìn)行人事精簡(jiǎn)。（研究中心謝千弼／綜合外電）