1/15/2014,華為CFO孟晚舟表示，華為在2013年針對外籍員工推出了虛擬股持股計劃，目前已經(jīng)覆蓋了全部優(yōu)秀的外籍員工。華為公司暫時不會公布公司股權(quán)的詳細情況。

    孟晚舟說，公布公司股權(quán)詳情不僅需要考慮公司的意愿，還需要爭得持股員工的同意。

    孟晚舟曾在2013年年初表示，華為沒有不可告人的秘密。她表示，關(guān)于員工股權(quán)結(jié)構(gòu)，華為已經(jīng)有一個想法，選擇一個時機把黑屋子變成一個透明的玻璃房子，公布詳細情況，包括高管具體持股數(shù)。

    孟晚舟表示，華為在2013年針對外籍員工推出了虛擬股持股計劃，目前已經(jīng)覆蓋了全部優(yōu)秀的外籍員工。

    “到2014年，華為將擴大外籍員工的持股范圍�！� 孟晚舟表示，華為的虛擬股計劃希望能夠囊括更多愿意和華為一起長期成長的員工，將公司的成長利益分享給他們，無論他們的中方員工還是外方員工。

    “到2014年，華為將擴大外籍員工的持股范圍�！� 孟晚舟表示，華為的虛擬股計劃希望能夠囊括更多愿意和華為一起長期成長的員工，將公司的成長利益分享給他們，無論他們的中方員工還是外方員工。

    虛擬股（Phantom Stocks）是指公司授予激勵對象一種虛擬的股票，激勵對象可以據(jù)此享受一定數(shù)量的分紅權(quán)和股價升值收益，但沒有所有權(quán)，沒有表決權(quán)，不能轉(zhuǎn)讓和出售，在離開企業(yè)時自動失效。虛擬受限股，是華為投資控股有限公司工會授予員工的一種特殊股票。擁有虛擬股的員工，可以獲得一定比例的分紅，以及虛擬股對應的公司凈資產(chǎn)增值部分，但沒有所有權(quán)、表決權(quán)，也不能轉(zhuǎn)讓和出售。在員工離開企業(yè)時，股票只能由華為控股工會回購。