8/18/2011，據(jù)中國企業(yè)家網(wǎng)報道，富士康科技集團總裁郭臺銘近日考察富士康在山西晉城的科技工業(yè)園區(qū)時表示，富士康計劃用3年時間，產(chǎn)出100萬臺機器人，用于協(xié)助人類進行生產(chǎn)，山西晉城將成為富士康科技集團實施機器人戰(zhàn)略的首塊試驗田。

   郭臺銘曾表示，富士康的員工總?cè)藬?shù)近120萬人，其中內(nèi)地員工超過100萬人，僅深圳就超過40萬，因此富士康將加快轉(zhuǎn)型步伐。據(jù)悉，隨著全球先進制造業(yè)陸續(xù)轉(zhuǎn)移到中國，以及中國制造業(yè)人力成本的逐步增加，要想保持競爭力，引入機器人成為富士康的必然趨勢。早在2006年，富士康就曾自主開發(fā)出“富士康深圳一號”機器人。

    眼下，這些機械手的智慧僅相當(dāng)于3至6歲的人類，富士康對此設(shè)定了更高的目標(biāo)──他們希望設(shè)計師能夠?qū)⑴�孩子手指的靈巧、倒茶工的準(zhǔn)確無誤等人間智慧開發(fā)出來，寫成程式，轉(zhuǎn)化成機器人的頭腦，使其成為18 歲的人類。

   在某些車間，機器人將扮演生產(chǎn)的主角。它們可能出現(xiàn)在拋光、打磨、鐳射打標(biāo)、焊接、噴涂等多個作業(yè)崗位。與人類相比，它們的防護等級更高，具備抗腐蝕性強、動作范圍大的特點，適合在易燃易爆的油污環(huán)境中作業(yè)。