9/2/2004,內(nèi)容不足，而又時(shí)間托得苦長(zhǎng)的培訓(xùn)結(jié)束后，我與十九位同仁被分派到它的一家下屬企業(yè)，安排車間實(shí)習(xí)。
　　由于恰逢旺季，生產(chǎn)緊張，車間的主管人員不愿意讓我們到生產(chǎn)線上打亂生產(chǎn)秩序。工廠就安排我們對(duì)全廠進(jìn)行衛(wèi)生清潔，我們整天做的就是拖地板、擦窗子，整整兩個(gè)周，玻璃纖塵不染也得天天如此。站在四樓的窗臺(tái)上，扳著鋁合金窗扇，我覺(jué)得自己就象一掛在 
窗邊的風(fēng)箏，頭腦麻木得都懶得想如果鋁合金窗拉槽不結(jié)實(shí)掉下去會(huì)怎么樣之類的問(wèn)題，卻想干脆跳下去算了。好容易熬完兩個(gè)周，我們被派到倉(cāng)庫(kù)去，開(kāi)始還好，倉(cāng)庫(kù)積壓了一些退貨，我們就進(jìn)行分拆，對(duì)一些塑件進(jìn)行清潔，覺(jué)得自己的勞動(dòng)還是很有價(jià)值的�？�20個(gè)大學(xué)生每天能做多少事情啊，這些很快就做完了。倉(cāng)庫(kù)管理人員就安排我們倒庫(kù)，把一個(gè)個(gè)電熱水器從四樓倒到三樓，我們象螞蟻搬家一樣，用了近一周的時(shí)間，把偌大一個(gè)樓層堆積的貨物，置換了一遍。心想，現(xiàn)在還能鼓搗什么呢？也該讓我們到生產(chǎn)線上實(shí)習(xí)了吧。但很快我們接到命令了，把剛搬好的東西在樓層內(nèi)再重新排位置，其中有一堆公司剛開(kāi)業(yè)時(shí)進(jìn)的不合格原料，我們剛費(fèi)了兩天功夫搬好，又讓我們重新搬回去。那東西都是陶瓷的，非常重，有的一個(gè)人都搬不起來(lái)。有的學(xué)生不高興了，向有關(guān)人員反映，得到的自然是一頓批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲要求：放下大學(xué)生的臭架子，倉(cāng)庫(kù)就是為了給你們找點(diǎn)事情做，讓自我感覺(jué)良好的大學(xué)生知道自己也不過(guò)如此，沒(méi)什么了不起的�！安灰�說(shuō)你們的勞動(dòng)有沒(méi)有價(jià)值，公司會(huì)發(fā)工資給你們的！”你別說(shuō)這招真的非常有效，那些日子，我們是全廠最苦最累的，但我們的薪水連民工的一半都沒(méi)有(因?yàn)樵撈髽I(yè)是個(gè)集體企業(yè)，執(zhí)行國(guó)家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期的規(guī)定，第一年每月好象是300多塊吧)，他們從技術(shù)學(xué)校招的技工同樣是剛上班，但他們的工資比我們高好多，所以我們走在到公司的路上，常看到有的工人對(duì)我們指指點(diǎn)點(diǎn)，我估計(jì)他們說(shuō)的肯定是我們有多么凄慘，以后堅(jiān)決不讓自己的孩子上大學(xué)，每次下班我?guī)缀醵际锹浠亩�逃�?
　　車間實(shí)習(xí)結(jié)束后，我被分到了企管部，正當(dāng)暗自慶幸那些毫無(wú)意義的生活終于結(jié)束了時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)自己連個(gè)辦公的地點(diǎn)都沒(méi)有。他們?cè)�先有四個(gè)辦公人員，但只有3張桌子，一個(gè)跑外勤的就坐在沙發(fā)上辦公，客人來(lái)了就得讓座，他不在的時(shí)候我就坐，可我在辦公室什么事情都沒(méi)安排，就只有枯坐在那里。企管部部長(zhǎng)看了就不高興了，說(shuō)，你傻呆在那里干什么，出去拖地去。一會(huì)地板拖完了，他又說(shuō)了，拿根竹竿，把墻角的蜘蛛網(wǎng)夠一下。我抱著竹竿看了半天也沒(méi)看到哪里有蜘蛛網(wǎng)，部長(zhǎng)就又說(shuō)話了，你怎么這么笨呢，這么高的房子你看得見(jiàn)么，用竹竿只管每個(gè)角落夠一下就是啦。兩天下來(lái)，部長(zhǎng)看夠了我挨批時(shí)那張長(zhǎng)臉，把我換到了另外一個(gè)部門。大家都為我可惜，企管部管采購(gòu)，是那個(gè)企業(yè)比較好的一個(gè)部門，我為自己缺乏圓滑付出了代價(jià)。
　　但我要感謝這次車間實(shí)習(xí)，在踏入社會(huì)之初，它告訴我在自己能夠制訂規(guī)則之前，我們要做的就是要遵守前人的規(guī)則，否則就要為自己的個(gè)性吃苦頭。社會(huì)上存在著代際償還的機(jī)制，我們回避不了在位人員對(duì)我們的歧視與訓(xùn)練，就如同他們當(dāng)初無(wú)法回避這樣的歧視與訓(xùn)練一樣。我們所能做的就是去忍受，去服從，只有學(xué)會(huì)了服從的人才能去管理別人就是這個(gè)道理。所以在面對(duì)刁難與磨練時(shí)我們要培養(yǎng)一個(gè)良好的心態(tài)。記得我們一起實(shí)習(xí)的有一個(gè)學(xué)機(jī)械的同學(xué)，他的目的非常明確，想做一名營(yíng)銷人員，他對(duì)實(shí)習(xí)的態(tài)度也值得我欽佩。最苦、最累的活，因?yàn)榇蠹抑�間的沖突而誰(shuí)都懶得去承擔(dān)的工作，他都會(huì)主動(dòng)地去做掉，在極度的疲勞下，他的臉色非常蒼白，我覺(jué)得他透支了自己的體力，似乎隨時(shí)都會(huì)倒下去似的。他付出的也得到了回報(bào)，主管實(shí)習(xí)的人對(duì)他評(píng)價(jià)很高，刻意安排他到銷售部去實(shí)習(xí)，并最終被銷售部選用，達(dá)到了自己的目的。我們一起的還有一個(gè)女生，累得偷偷得哭鼻子，但他在大家面前象個(gè)男孩子一樣工作，希望大家不要因?yàn)樗�的性別在工作安排上對(duì)她形成歧視，她的目的也實(shí)現(xiàn)了。而幾個(gè)象我這樣的，標(biāo)榜個(gè)性的人得到的也是最少的。你可以說(shuō)，社會(huì)總是給謙虛的庸才機(jī)會(huì)，但結(jié)果都一樣，就是我們得不到機(jī)會(huì)。
　　在那段日子里，陸續(xù)地聽(tīng)了好多同學(xué)或同事的同學(xué)實(shí)習(xí)的凄慘經(jīng)歷，心理倒也很快就平衡了，人的這種比較的心理真的很奇怪的。我聽(tīng)說(shuō)，我熟悉的一個(gè)學(xué)新聞專業(yè)的心氣特別高的女孩子在一家區(qū)級(jí)電視臺(tái)見(jiàn)習(xí)，整整三個(gè)月，沒(méi)有動(dòng)手寫(xiě)過(guò)一篇文章，她的工作崗位就是廁所，清掃全臺(tái)的廁所。我以后再也沒(méi)見(jiàn)過(guò)她，也不知道她的近況怎么樣了，她那近乎極端的付出是否有了收獲。有時(shí)侯我常想，我們的社會(huì)到底是怎么了，為什么那么多人對(duì)大學(xué)生有成見(jiàn)，這是每代人踏上工作崗位一定要付出的代價(jià)么？大學(xué)生一定要把自尊心摔到地上，然后才能溶入社會(huì)么？
　　我想這幾年這樣的事情應(yīng)該少了，但如果我們新人真的不幸碰到了這樣的“禮遇”，我們不妨多一點(diǎn)寬容和理解，畢竟那些在我們的頭上高高舉著煞威棒的人也曾受過(guò)同樣的“禮遇”。忍者神龜，優(yōu)勢(shì)群體對(duì)弱勢(shì)群體高調(diào)唱得都是很響的，對(duì)付他們的辦法，最有效的還是順應(yīng)他們，快速穿越他們，然后去展開(kāi)自己的事業(yè)。