8/17/2011，這個月通信論壇很熱鬧，首先是華為配股事件討論的沸沸揚揚，接著是中興通訊的股價大降，網(wǎng)友質(zhì)疑。UT斯達(dá)康時隔六年，終于盈利了，不少網(wǎng)友很是開心，懷念當(dāng)年全盛時期的UT斯達(dá)康。

   UT斯達(dá)康盈利的消息在不少論壇都引起了網(wǎng)友的關(guān)注。有網(wǎng)友表示，懷念當(dāng)年的UT，讓人神往，真慶幸它還在。這個行業(yè)還是需要更多UT這樣的廠商。有網(wǎng)友感嘆到UT是2003年開始走下坡路，當(dāng)時的3G，IPTV讓UT損失慘重，后來連辦公大樓都賣掉了，真是可惜。還有網(wǎng)友回憶道，“UT一直以來對員工都還不錯”。

   中興通訊近日股價下跌的厲害，各大財經(jīng)網(wǎng)站股吧里面網(wǎng)友又開罵了，從說中興“搞內(nèi)幕交易”到“中興是不是快不行了”，不一而足。C114論壇有網(wǎng)友則認(rèn)為，現(xiàn)在是美國評級危機(jī)引發(fā)的股市大跌，中國也未能幸免，中興下跌也還情有可原。還有網(wǎng)友認(rèn)為中興在向智能終端轉(zhuǎn)型時，為了擴(kuò)大銷售和品牌知名度，犧牲了手機(jī)毛利率，這是可以理解的。也有網(wǎng)友認(rèn)為，估計還是業(yè)績問題，在賣國民技術(shù)股票獲得暴利的情況下利潤還這么少，主營業(yè)務(wù)可能在虧損。 

   小區(qū)基站危害到底有多大？在上個月運營商將基站偽裝成大樹進(jìn)駐小區(qū)被發(fā)現(xiàn)后，這件事激起了全國網(wǎng)友熱烈的討論。在C114論壇上，大部分網(wǎng)友表示，基站對人的輻射遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有手機(jī)大。手機(jī)的發(fā)射功率是幾百毫瓦到幾瓦，基站的輻射到人身上，最多幾毫瓦。相比一些家用電器，都顯得較低。一些網(wǎng)友認(rèn)為，基站有輻射是肯定的，但對人體危害比較小，民眾反彈的大部分原因都是心理作用，網(wǎng)友對一些記者引用民眾的話“夸大危害”表示生氣。當(dāng)然，不乏反對之聲，有些網(wǎng)友認(rèn)為長期生活在基站下，肯定是會有輻射的。又要沒有輻射，又要信號好，運營商也確實很為難啊。

   一些網(wǎng)友借勢發(fā)揮，感慨在基站工作辛苦。30多度的室外溫度下，烈日炎炎，汗如雨下，還要玩命工作，等待調(diào)配，被曬的跟非洲人似的。網(wǎng)友們紛紛表示同情。

   天涯論壇有一自稱是華為小主管的人發(fā)貼，談?wù)撍麑θA為配股的看法。該作者稱，自己進(jìn)華為后三年基層，兩年小主管，慢慢的已經(jīng)理解了華為的文化，從只為賺錢變得有事業(yè)心，也曾兩次配股，他對下屬談他對他所處的部門（不代表全公司）配股的看法：1、只有級別B+以上的才有資格，同級的人的數(shù)字會因資歷，能力有差異；2、對于績效B，任正非說過“績效B的人公司可以容許存在，他們也為公司做了貢獻(xiàn)，但是公司已經(jīng)在工資獎金上相應(yīng)體現(xiàn)，而配股是給那些愿意與公司一起成長并一起努力的人”；3、能力突出貢獻(xiàn)大的人有理由拿到更多的超出員工預(yù)期的獎勵；4、因為休產(chǎn)假等原因不能對公司有突出貢獻(xiàn)，不能配股，但公司會依據(jù)情形給予合理補償，等等。一些網(wǎng)友表示贊同作者的觀點，有網(wǎng)友還補充說明有些部門B級別也能拿到配股。但也有網(wǎng)友認(rèn)為作者是被“馴服”了，不理解華為員工的壓力和痛苦。你們認(rèn)為呢？